核心口號(hào)

追求成功、享受過程
       成功是每一位奧倫人不懈的追求，我們正是在追求一個(gè)又一個(gè)成功的過程中得以發(fā)展和壯大，追求成功是我們對(duì)于事業(yè)的執(zhí)著和責(zé)任，追求成功更是我們持之以恒的信念。正是這種對(duì)于成功的不懈追求，讓我們充滿了激情與活力，促成了奧倫不斷發(fā)展的鏗鏹跫音和創(chuàng)新超越的奮斗精神。

       成功固然值得慶賀，然而創(chuàng)業(yè)者對(duì)于創(chuàng)造成功的不平凡的日日夜夜，不平凡的曲折艱辛，更是充滿著無盡的回味。我們渴望成功者的輝煌，但更善于享受創(chuàng)業(yè)者的心路歷程?！跋硎苓^程”是異常執(zhí)著和灑脫的心境，是看似平凡實(shí)則偉大的感悟。我們以平凡的心態(tài)享受艱辛的探索，毅然舉步，崇辱不驚、貧賤不移。

       追求成功，享受過程是我們的人生觀、事業(yè)觀的具體體現(xiàn)，是奧倫人高遠(yuǎn)的志向、堅(jiān)強(qiáng)的意志、踏實(shí)的行動(dòng)、完美的人格的高度凝練。

奧倫使命

推動(dòng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)步

     奧倫致力于使用自動(dòng)化技術(shù)推動(dòng)傳統(tǒng)制造產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型，依托自主研發(fā)能力，奧倫推出了具有國際領(lǐng)先水平的系列印花機(jī)產(chǎn)品，已成功出口到亞州數(shù)個(gè)國家和地區(qū)，以高科技、高智能自動(dòng)化裝備提升傳統(tǒng)印花，為企業(yè)量身定制自動(dòng)化印花整體解決方案 ，改變?cè)屑庸つＪ剑岣咂髽I(yè)核心競爭力。

奧倫精神

追求卓越、創(chuàng)造完美、誠信敬業(yè)、努力拼搏      
     奧倫是科技型企業(yè)，通過技術(shù)的創(chuàng)新與積累參與高起點(diǎn)競爭，今天我們更加追求組織體系、企業(yè)文化等高層次的卓越與完美，全體員工共同努力，不斷超越自我，改善心智模式，創(chuàng)建高智能學(xué)習(xí)型組織?！白非笞吭?、創(chuàng)造完美”強(qiáng)調(diào)企業(yè)要終生學(xué)習(xí)，要“茍日新、又日新、日日新”。我們的事業(yè)是繼往開來、不斷創(chuàng)新的事業(yè)，只有在工作中彼此激發(fā)鼓勵(lì)、探討分享，將新的觀念、新的思想、新的方法不斷應(yīng)用到實(shí)際工作中去，才能創(chuàng)造出更高的客戶滿意，實(shí)現(xiàn)更大的企業(yè)收益。      
     奧倫今日的成就與美好的未來均來自全體員工的敬業(yè)精神，它是奧倫公司巨大附加價(jià)值的創(chuàng)造源泉，更是奧倫核心競爭力的集中體現(xiàn)，每一位奧倫人都應(yīng)把奧倫的事業(yè)作為自己的事業(yè)，善盡一個(gè)職業(yè)人的本分。奧倫人時(shí)刻保持創(chuàng)業(yè)激情，開創(chuàng)現(xiàn)代先進(jìn)制造業(yè)先河是我們的崇高理想。

奧倫的遠(yuǎn)景

致力于成為傳統(tǒng)制造企業(yè)自動(dòng)化的戰(zhàn)略伙伴
     縱觀全球，傳統(tǒng)制造依靠人員數(shù)量的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束，自動(dòng)化、智能化提高生產(chǎn)效率已經(jīng)成為大家的共識(shí)，奧倫將根據(jù)客戶需求、與時(shí)俱進(jìn)，不斷推出為客戶創(chuàng)造價(jià)值的自動(dòng)化設(shè)備，與客戶攜手提高競爭力。

核心價(jià)值觀

責(zé)任、超越、共享

     責(zé)任是奧倫公司道德和行為的基石。綜觀世界萬物，皆因責(zé)任而變得偉大和崇高，國家有國家責(zé)任、民族有民族責(zé)任、社會(huì)有社會(huì)責(zé)任、公民有公民責(zé)任，當(dāng)然企業(yè)也應(yīng)有企業(yè)責(zé)任。因?yàn)樨?zé)任，我們擁有崇高的企業(yè)使命，發(fā)展民族產(chǎn)業(yè)，提升中國制造業(yè)裝備水平，屹立于世界先進(jìn)民族之林；因?yàn)樨?zé)任，我們勇于對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)股東負(fù)責(zé)，對(duì)客戶負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)；因?yàn)樨?zé)任，我們誠實(shí)、守信、一諾千金，超越客戶之期望；因?yàn)樨?zé)任，我們目標(biāo)一致，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇往直前，永不言?。灰?yàn)樨?zé)任，我們的信念在不斷提升，道德在不斷升華，人格在不斷完善，事業(yè)在不斷發(fā)展；因?yàn)樨?zé)任，我們變得越來越成熟，敢于直面成敗、正視困難；因?yàn)樨?zé)任，我們才有使命般的激情、健全的機(jī)體、規(guī)范的管理，鋪就企業(yè)健康、快速發(fā)展之路。

     超越是奧倫公司理念和創(chuàng)新的基石?；仡櫲祟悮v史的發(fā)展長河和社會(huì)的不斷進(jìn)步，無不得益于不斷超越、吐故納新。正因?yàn)槌?，我們才有現(xiàn)代社會(huì)的文明，才有世間萬物繁衍生息、綿綿不絕；超越是勇于挑戰(zhàn)極限和已有模式，探索拓展，創(chuàng)造新的突破和成功；超越是不斷突破和提高現(xiàn)有技術(shù)水平，永保奧倫“技術(shù)先導(dǎo)”的領(lǐng)先地位，實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)發(fā)展；超越是奧倫不斷追求更高的客戶滿意度和更大的市場份額，為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值，為股東產(chǎn)生最大回報(bào)；超越也是奧倫人不斷學(xué)習(xí)、提升自我、挖掘潛力和實(shí)現(xiàn)飛躍的源動(dòng)力。超越的本質(zhì)就是要不斷否定自我，超越自我，開拓創(chuàng)新，不斷向著更高的目標(biāo)攀登；超越的前提是把握自我，立足現(xiàn)在，首先把今天工作做好，明天做的比今天更好，日畢日高，由成功到卓越。

     共享是奧倫公司團(tuán)隊(duì)與和諧的基石。共享體現(xiàn)的是奧倫公司的做事原則和合作態(tài)度，是對(duì)共創(chuàng)奧倫事業(yè)的各方價(jià)值的認(rèn)同和肯定，是奧倫分配原則和社會(huì)信譽(yù)的集中體現(xiàn)。共享就是整合內(nèi)外資源，實(shí)現(xiàn)增值和價(jià)值最大化；共享就是將多方利益聯(lián)系在一起，達(dá)到雙贏和多嬴；就是我們同在一個(gè)資源和利益的公共平臺(tái)上，同甘共苦、同舟共濟(jì)，在充滿成就感與榮譽(yù)感的氛圍中，實(shí)現(xiàn)理想、共同進(jìn)步。在同創(chuàng)共享的平臺(tái)上，我們激發(fā)熱情、創(chuàng)造感動(dòng)，共同打造奧倫的團(tuán)隊(duì)與和諧，實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。

奧倫市場觀

市場是創(chuàng)造出來的          
     沒有夕陽的市場、只有夕陽的企業(yè)，奧倫人時(shí)刻擁有一份危機(jī)感。奧倫的存在是追求成人達(dá)已，成已為人的過程，是幫助客戶獲得成功的過程。奧倫人并不單單追求企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益，更為重要的是實(shí)現(xiàn)了多少客戶的成功，體現(xiàn)了多少社會(huì)價(jià)值。我們?cè)跐M足市場的同時(shí)，更要善于利用新技術(shù)、新產(chǎn)品創(chuàng)造市場，善于發(fā)掘客戶的潛在需求，只有敢為人先，不斷創(chuàng)新，才能創(chuàng)造更大的成功市場、才能實(shí)現(xiàn)更大的市場成功。

奧倫財(cái)富觀

君子愛財(cái)、取之有道
     財(cái)富源自員工的忘我勞動(dòng)、源自股東的充分信任、源自協(xié)作者的鼎力相助，是一切相關(guān)人群工作成果的直接體現(xiàn)。奧倫以追求經(jīng)營利潤的增長為目標(biāo)，更以謀求企業(yè)與社會(huì)的雙贏為己任，在注重經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，更加注重企業(yè)的社會(huì)效益，尊重游戲規(guī)則、信守承諾，以誠信經(jīng)營之大道獲取奧倫經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益的增加。
     創(chuàng)業(yè)難、守業(yè)更難?！鞍倌昊鶚I(yè)損于一旦”在市場競爭中并不罕見，市場中沒有永遠(yuǎn)成功的企業(yè)，我們只有不斷尋求開拓、創(chuàng)新才能實(shí)現(xiàn)奧倫的可持續(xù)發(fā)展。

奧倫服務(wù)觀

三心兩意 

奧倫質(zhì)量觀      

精出于細(xì)、品源于專         
     在質(zhì)量上，奧倫崇尚完美主義——沒有最好、只有更好，以細(xì)致出精品、以專業(yè)鑄品質(zhì)，永遠(yuǎn)追求以更好的質(zhì)量贏得客戶的超值滿意。

奧倫人才觀

有德方為才       
     員工是奧倫最寶貴的資源。奧倫不僅善于發(fā)掘人才更要善于培養(yǎng)人才——使之成為奧倫的棟梁之材，使用人才、成就人才，真正做到人盡其才，視人才為奧倫的最大財(cái)富。      
     奧倫在注重員工個(gè)人能力的培養(yǎng)和發(fā)揮的同時(shí)，更加注重員工思想修養(yǎng)的提升，把“德”作為衡量員工的重要標(biāo)準(zhǔn)——德才兼?zhèn)湔邞?yīng)給予重用，有德無才者委以小用，無德有才者堅(jiān)決不用。為此，我們致力營造充滿活力與和諧的工作環(huán)境，注重人員在“德”與“才”雙方面的教育、培養(yǎng)與成長，使員工在不斷定位自己、超越自己、完善自己的過程中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，使人人樂業(yè)盡能，將員工的職業(yè)與奧倫的發(fā)展相結(jié)合。強(qiáng)調(diào)員工群體的通力合作、知識(shí)共享、相互激勵(lì)、不斷提高自身素養(yǎng)，匯聚優(yōu)秀人才，促進(jìn)奧倫公司的持續(xù)發(fā)展。